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    收银员个人述职报告5篇

    作者: 浏览数: 发布时间:2022-02-28 15:05:33

    收银员个人述职报告5篇

    收银员个人述职报告篇1

    一年的时间很快过去了,在一年里,我在领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

    1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

    2、专业知识、工作能力和具体工作。为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

    在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了工作。我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。认真、按时、高效率地做好工作,积极配合其他同事做好工作。

    3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

    4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。

    总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,做出更大更多的贡献!

    收银员个人述职报告篇2

    尊敬的领导、各位同事:

    大家好!我在___工作已经快两年了,伴随着它的辉煌而成长,并在__年10月担任了收银主管一职,首先我非常感谢公司领导能为我提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时也向一年来关心、支持和帮助我工作的领导、同事们道一声真诚的感谢。在工作中,我能够认真履行岗位职责,勤奋工作,求真务实,同时结合收银员的实际情况,积极主动开展各项工作,在部门领导的正确指导下,在各部门和同事们的大力支持下,圆满地完成了一年的收款工作,现将主要工作述职如下:

    一、加强业务知识学习,努力提高工作效率。

    作为一名收银主管,首先是一名收银员,只有自己的业务水平提高了,才能带好、管好自己的员工。进入商场以来,我认真的完成领导布置的每一项任务,不断改正工作中的不足,以娴熟的的业务技能,很快的适应了这份工作。为了更好的履行职责,做好工作,就是要不断的坚持学习、不断的提高自身素质和管理能力。在日常工作安排上,细分到每个人,以分工协作为宗旨,有主有次,有重点的进行每一项工作,同时规范各项记录表(收银台记录表、支票信息记录表、

    休班记录表等)做到有据可查。在休班安排上,收银员必须到重要楼层替岗。

    二、理论联系实际,加强对新员工的培圳工作。

    新入职的员工大都未从事过收银员这个行业,所以我会从企业文化、服务规范、收银员岗位职责、工作流程进行培训,再加上收银系统的实际操作及收银台上遇到的相关问题如何解决,让她们很快就能独立上岗。收银员从领取备用金到收银台收款、交接班盘点、下班对账做记录,都要严格遵守收银员管理制度,保证收到的货款无错收、漏收、展厅错进等情况。我还会配合财务部不定期对收银台备用金和货款进行抽查,现金数目过多时,上报财务部取走现金,保证货款安全,对收银系统及收银台办公设备有无异常进行处理,及早发现问题,及早解决,消除隐患。

    三、做好服务,团结协作,带出好团队。

    收银员代表着商场的整体形象,做好服务,强化员工的团队意识,加强员工的责任心是财务部收银员一项重要和长久的工作。同时我有责任也有义务地做好对员工的服务工作,在日常工作中,我会巡视各个收银台,发现问题马上解决,同时为收银台备齐所需用的办公用品;在处理事情时,一视同仁,公平对待。在自身建设方面,能够定期不定期与她们在一起沟通,发挥集体智慧,工作中本着“先做人后做事”的原则,相互尊重、相互支持,共同带出一支团结协作的好团队。

    四、扎扎实实,继续完成好下步的几项工作。

    1.加大对员工的培训力度,无论是从服务、收银速度还是对商场现有品牌知识的了解都要上一个新台阶。

    2.完善收银系统,把已整理过的展厅信息在__年1月录入收银系统中,同时删除收银系统中已经不存的在展厅代码,必免一期、二期展厅错进,造成展厅延期返款等问题。

    五、工作中存在的不足及改进方法:

    1.不足:管理工作还需要加强,尤其是收银员在岗位上的纪律问题,离领导期待的还有一定的距离。改进:多学习管理方面的知识,与员工进行面对面的交流;

    2.不足:沟通能力不强,工作繁忙时,存在急躁情绪。改进:用心去做好每一项工作,注重过程,讲究实效,无论在什么情况下,都以平常的心态对待他人,多多与他人进行沟通,努力提高自己的沟通能力,切实解决工作中遇到的各种问题。

    没有好的个人,只有好的团队,每一年都会有每一年的收获,__年已近尾声,我们将迎来__年的曙光,我希望在__年不断的充实新的知识弥补自己的不足,同时限度的发挥团队协作精神,提高工作效率。在新的一年里我将继续协助领导,做好本职工作,我相信只要我和收银员们共同努力,一定会把工作做得更好。以上是我的述职,有不足之处,请领导和同事们批评、指正,谢谢大家的聆听。

    收银员个人述职报告篇3

    回顾__年的工作,在公司领导正确的指导与同事们的积极帮助下,我严格要求自己,较好的完成了本职工作,收获颇多,现将工作总结如下:

    一、__年度工作目标达成情况

    1、协助上级领导建立健全有关收款政策与程序,督导收银员严格执行。

    2、负责收银员零用备用金的管理,包括班前向收银员提供零用备用金,班后收回备用金,到银行兑换零用备用金等工作。

    3、组织召开班前会,通报重要事件,对已发生的各项问题进行陈述、防范和规范。

    4、检查各收银台收银员工作状况,随时抽查收银员的收款情况,核对应收金额/实收现金,防止差错的发生,收银高峰时期协助收款工作。

    5、督促所有收银员下班及时做好交接班手续。

    6、每周组织例会,解决收银员工作中存在的问题。

    7、内部培训,及时培训收银员的业务知识及思想问题。

    8、配合财务人员做好账务衔接和核对工作,记好有关往来账务。

    9、全面负责收款系统的资金安全,包括收款、款项存行、银行账户资金等安全。

    10、审核收款、退货、返款、代垫凭证录入是否正确,会计科目使用是否合理,凭证摘要是否准确,进账单是否齐全,签章、签字是否真实完整,各个相关作业的数据是否一致等。

    11、负责编制次月收银员排班表。

    12、负责各类卡券的管理,做好入库、出库领用、回收、销毁等监管工作。

    13、负责与银行及银联协调沟通,处理收银工作中的突发事件,并将处理结果及时反馈给直属上级。

    二、__年度工作中个人存在问题与不足

    1、业务水平和职业技能还有待提高。

    2、工作不够细致,需要提升判断能力和沟通能力。

    三、__年工作计划及目标

    1、督促收银员礼貌待客、优质服务,树立良好的企业形象

    2、加强财产安全监管,适时检查监控系统是否能正常运转,将存在安全隐患的事项上报领导,并及时解决。

    3、不断更新完善收银员培训教材,每季度开展一次培训,形式不限,以提升收银员业务技能和服务规范为目标。

    4、每日至少巡查2次,做好巡查记录,及时纠正收银员的不当行为,并做好总结归纳工作。

    5、充分利用班前会,总结日常工作中好的方面和不足之处,强调一线员工服务意识。

    6、加强对收银员的督导、培训及评估考核。

    7、做好员工的管理、指导工作,提高工作效率。

    8、做好日常收银基础工作,确保商场经营工作正常运转。

    9、加强团队配合,与各部门做好沟通、协调工作,有问题及时解决。

    10、学习专业知识,增强自身专业能力。提高管理与沟通能力。

    在今后的工作中,我将继续严格要求自己,不断提高自己的业务水平和职业技能,增强与公司各部门工作沟通,服从管理,虚心学习,认真完成领导布臵的每一项工作,再接再厉,为公司的发展贡献自己的微薄之力。

    收银员个人述职报告篇4

    回顾__年的工作,在公司领导正确的指导与同事们的积极帮助下,我严格要求自己,较好的完成了本职工作,收获颇多,现将工作总结如下:

    一、__年度工作目标达成情况

    1、协助上级领导建立健全有关收款政策与程序,督导收银员严格执行。

    2、负责收银员零用备用金的管理,包括班前向收银员提供零用备用金,班后收回备用金,到银行兑换零用备用金等工作。

    3、组织召开班前会,通报重要事件,对已发生的各项问题进行陈述、防范和规范。

    4、检查各收银台收银员工作状况,随时抽查收银员的收款情况,核对应收金额/实收现金,防止差错的发生,收银高峰时期协助收款工作。

    5、督促所有收银员下班及时做好交接班手续。

    6、每周组织例会,解决收银员工作中存在的问题。

    7、内部培训,及时培训收银员的业务知识及思想问题。

    8、配合财务人员做好账务衔接和核对工作,记好有关往来账务。

    9、全面负责收款系统的资金安全,包括收款、款项存行、银行账户资金等安全。

    10、审核收款、退货、返款、代垫凭证录入是否正确,会计科目使用是否合理,凭证摘要是否准确,进账单是否齐全,签章、签字是否真实完整,各个相关作业的数据是否一致等。

    11、负责编制次月收银员排班表。

    12、负责各类卡券的管理,做好入库、出库领用、回收、销毁等监管工作。

    13、负责与银行及银联协调沟通,处理收银工作中的突发事件,并将处理结果及时反馈给直属上级。

    二、__年度工作中个人存在问题与不足

    1、业务水平和职业技能还有待提高。

    2、工作不够细致,需要提升判断能力和沟通能力。

    三、__年工作计划及目标

    1、督促收银员礼貌待客、优质服务,树立良好的企业形象

    2、加强财产安全监管,适时检查监控系统是否能正常运转,将存在安全隐患的事项上报领导,并及时解决。

    3、不断更新完善收银员培训教材,每季度开展一次培训,形式不限,以提升收银员业务技能和服务规范为目标。

    4、每日至少巡查2次,做好巡查记录,及时纠正收银员的不当行为,并做好总结归纳工作。

    5、充分利用班前会,总结日常工作中好的方面和不足之处,强调一线员工服务意识。

    6、加强对收银员的督导、培训及评估考核。

    7、做好员工的管理、指导工作,提高工作效率。

    8、做好日常收银基础工作,确保商场经营工作正常运转。

    9、加强团队配合,与各部门做好沟通、协调工作,有问题及时解决。

    10、学习专业知识,增强自身专业能力。提高管理与沟通能力。

    在今后的工作中,我将继续严格要求自己,不断提高自己的业务水平和职业技能,增强与公司各部门工作沟通,服从管理,虚心学习,认真完成领导布臵的每一项工作,再接再厉,为公司的发展贡献自己的微薄之力。

    收银员个人述职报告篇5

    尊敬的领导、各位同事:

    大家好!我在___工作已经快两年了,伴随着它的辉煌而成长,并在__年10月担任了收银主管一职,首先我非常感谢公司领导能为我提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时也向一年来关心、支持和帮助我工作的领导、同事们道一声真诚的感谢。在工作中,我能够认真履行岗位职责,勤奋工作,求真务实,同时结合收银员的实际情况,积极主动开展各项工作,在部门领导的正确指导下,在各部门和同事们的大力支持下,圆满地完成了一年的收款工作,现将主要工作述职如下:

    一、加强业务知识学习,努力提高工作效率。

    作为一名收银主管,首先是一名收银员,只有自己的业务水平提高了,才能带好、管好自己的员工。进入商场以来,我认真的完成领导布置的每一项任务,不断改正工作中的不足,以娴熟的的业务技能,很快的适应了这份工作。为了更好的履行职责,做好工作,就是要不断的坚持学习、不断的提高自身素质和管理能力。在日常工作安排上,细分到每个人,以分工协作为宗旨,有主有次,有重点的进行每一项工作,同时规范各项记录表(收银台记录表、支票信息记录表、

    休班记录表等)做到有据可查。在休班安排上,收银员必须到重要楼层替岗。

    二、理论联系实际,加强对新员工的培圳工作。

    新入职的员工大都未从事过收银员这个行业,所以我会从企业文化、服务规范、收银员岗位职责、工作流程进行培训,再加上收银系统的实际操作及收银台上遇到的相关问题如何解决,让她们很快就能独立上岗。收银员从领取备用金到收银台收款、交接班盘点、下班对账做记录,都要严格遵守收银员管理制度,保证收到的货款无错收、漏收、展厅错进等情况。我还会配合财务部不定期对收银台备用金和货款进行抽查,现金数目过多时,上报财务部取走现金,保证货款安全,对收银系统及收银台办公设备有无异常进行处理,及早发现问题,及早解决,消除隐患。

    三、做好服务,团结协作,带出好团队。

    收银员代表着商场的整体形象,做好服务,强化员工的团队意识,加强员工的责任心是财务部收银员一项重要和长久的工作。同时我有责任也有义务地做好对员工的服务工作,在日常工作中,我会巡视各个收银台,发现问题马上解决,同时为收银台备齐所需用的办公用品;在处理事情时,一视同仁,公平对待。在自身建设方面,能够定期不定期与她们在一起沟通,发挥集体智慧,工作中本着“先做人后做事”的原则,相互尊重、相互支持,共同带出一支团结协作的好团队。

    四、扎扎实实,继续完成好下步的几项工作。

    1.加大对员工的培训力度,无论是从服务、收银速度还是对商场现有品牌知识的了解都要上一个新台阶。

    2.完善收银系统,把已整理过的展厅信息在__年1月录入收银系统中,同时删除收银系统中已经不存的在展厅代码,必免一期、二期展厅错进,造成展厅延期返款等问题。

    五、工作中存在的不足及改进方法:

    1.不足:管理工作还需要加强,尤其是收银员在岗位上的纪律问题,离领导期待的还有一定的距离。改进:多学习管理方面的知识,与员工进行面对面的交流;

    2.不足:沟通能力不强,工作繁忙时,存在急躁情绪。改进:用心去做好每一项工作,注重过程,讲究实效,无论在什么情况下,都以平常的心态对待他人,多多与他人进行沟通,努力提高自己的沟通能力,切实解决工作中遇到的各种问题。

    没有好的个人,只有好的团队,每一年都会有每一年的收获,__年已近尾声,我们将迎来__年的曙光,我希望在__年不断的充实新的知识弥补自己的不足,同时限度的发挥团队协作精神,提高工作效率。在新的一年里我将继续协助领导,做好本职工作,我相信只要我和收银员们共同努力,一定会把工作做得更好。以上是我的述职,有不足之处,请领导和同事们批评、指正,谢谢大家的聆听。

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